Sont ici brièvement présentées, 6 méthodologies connues et reconnues, qui sont autant de points d'appui spécifiques, profitables à l'atteinte des objectifs au cours des séances d'entretien.
Développée par E. Berne, elle décrypte les jeux et les intéractions entre individus par le biais des états du moi, (Parent, Enfant, Adulte).
Par cette mise en conscience, elle permet de comprendre et modifier sa relation à l’autre.
Initiée par Rosenberg, elle permet de développer son intelligence émotionnelle
et/ou adaptative en différenciant les sentiments, les émotions des interprétations,
jugements. Elle est particulièrement adaptée pour désamorcer le conflit, prendre
du recul face à la parole blessante, s’affirmer de manière positive.
Initiée par Hippocrate et développée notamment par L. Corman, c'est un outil de
connaissance de soi et des autres basé sur l'étude des liens entre le visage et
la personnalité.
"Tout être vivant étant en interaction avec son milieu, si les
conditions sont favorables, les structures physiques et physiologiques tendent à
s'épanouir, dans le cas contraire, elles s'amenuisent" L. Corman.
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